「バイトごときで退職代行？」大げさじゃない。相場は2万円前後です

料金ページを3社ぶん見比べて、余計にわからなくなった頃だと思います。1万2千円と5万5千円、同じ「退職代行」なのに何が違うのか。

レンくん

バイトなのに代行を使うのって、大げさですかね…？あと正直、5万円は無理です。

幕田さん（支配人）

大げさではありません。利用者の多くをアルバイト・パートが占めるサービスもあるくらいです。そして安心してください。バイトが5万円の弁護士型を使うのは、むしろお金の無駄です。

SCENE 01相場は、この3枚で終わりです

判断基準はシンプルです。「伝えてもらえば終わる」なら民間型。「取り返すもの・交渉することがある」なら労組型。

レンくん

2万円って、ぼくの時給だと…けっこう重いんですよね。

幕田さん（支配人）

時給数日分〜1週間分。それで明日から店に行かなくてよくなると考えてください。「行きたくない朝」を毎週買い続けるより、たぶん安い買い物です。

SCENE 02学生がよく心配する4つ、先に全部答えます

Q. 親にバレない？
A. 履歴書の緊急連絡先に実家を書いた場合、店から実家に電話が行くルートが唯一の懸念です。依頼時に「緊急連絡先への連絡も控えるよう伝えてほしい」と言えば、ほぼ塞げます。→ 詳しくはこちら

Q. 働いた分の給料は？
A. 支払われます。バックレでも代行でも、労働した分の賃金支払いは会社の義務です。手渡しの店なら、振込への変更も代行経由で依頼できます。

Q. 制服はどうする？
A. 洗って郵送。鍵や社員証も同封。これで完了です。→ 荷物まわりの実務

Q. 「人手不足だから」と断られない？
A. 断る権利が、店側にありません。退職は労働者の権利で、人員の補充は店の仕事です。しつこい引き止めや「損害賠償」の脅しが出たら → この記事へ。

SCENE 03「安い」で選ぶ前に、この3つだけ確認してください

安いこと自体は正義です。ただし安い業者には、確認すべき点が3つあります。

1. 総額表示か — 「追加オプション」で膨らむ業者を避ける。後から請求が増えないか事前確認
2. 運営元が書いてあるか — 会社名・所在地の明記がない、LINEだけの窓口は避ける
3. 「交渉できます」と書いてある民間業者は選ばない — 法律上、交渉は労組・弁護士にしかできません。できないことを謳う業者は、それだけで信用できない

タイプ別の詳しい選び方は、30秒診断でどうぞ。
→ 退職代行の選び方【30秒診断つき】

「今月お金がなくて2万円も厳しい」という方は、後払い対応のサービスもあります。
→ 退職代行、後払いってできますか？

円満退職ユニオン

労働組合型

法適合労働組合が団体交渉権を活用。有給や未払い賃金の交渉もでき、弁護士より利用しやすい費用

組合費 22,000円〜

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レンくん

「伝えてもらえば終わるなら民間型」…それ、ぼくのことです。2万円なら、なんとかなります。

幕田さん（支配人）

それで正解です。高いものを買わされないこと。それもこの劇場の仕事のうちです。

※本記事は一般的な情報の提供です。個別の法的判断は労働基準監督署・弁護士にご相談ください。
※本記事の会話パートは読者の悩みをもとにした演出であり、実在の企業・人物とは関係ありません。